Employer branding

Top-Mitarbeiter*innen gewinnen durch deinen authentischen Auftritt. Mit konkreter Außenpräsentation deine Brand stärken.

Recruiting ist gut, Employer Branding ist besser: Wenn du heutzutage Top-Mitarbeiter*innen gewinnen willst, brauchst du mehr als Obstkorb, Kicker und flexible Arbeitszeiten. Authentische Außenpräsentation plus kongruente Content-Strategie stärken deine Marke und machen sie attraktiv – intern sowie für Bewerber.
Konkret bedeutet das für dich: Kommunikations-Plan, Zielgruppenanalyse und die Definition der EVP (Employer Value Proposition). Keine Panik, wir beraten dich bei jedem Schritt.
Happy recruiting!

Thought Leader

Thought Leadership ist die Geheimzutat für dein Social Media Sterne-Menü: Führungskräfte und Vorstände teilen ihre Expertise und generieren kostenlose, qualitative Reichweite. Der Trick: Hier wird auf „neutralem Boden“ ohne werbliche Absichten kommuniziert. Das schafft Nähe, Authentizität sowie mehr Engagement, Empowerment und Kundenbindung.

Klingt gut? Ist es auch. Mach deine User zu Fans und zünde diese kostenlose Aufmerksamkeits-Rakete. Dein Ziel hierbei: Leads, Experten-Status, Innovations-Image und authentisches Marken-Erlebnis mit inhaltlichem Mehrwert. Thought Leader sind die Gratis-Sahne auf deinem Marketing-Apple-Pie – enjoy your meal!

10x mehr Reichweite durch deine Corporate Influencer

Corporate Influencer

Du brauchst mehr Bamm! auf deinen Kanälen? Dann hör gut zu: Corporate Influencer sind der crazy shit, der deine Marke nahbar macht und gezielt Aufmerksamkeit generiert. Verwandle deine Mitarbeiter*innen in Markenbotschafter*innen und erzähle deine Brand. Wie funktioniert das genau? Stichwort: authentische Kommunikation. Die Corporate Influencer verkörpern die Corporate Identity und präsentieren Produkte, Dienstleistungen sowie Unternehmenswerte auf glaubwürdige Weise. Insight: Kunden nehmen Botschaften eher von Menschen an als von gesichtslosen Konzernen. Das schafft Reichweite und Sichtbarkeit – kostenlos. Und die Umsetzung? Machen wir: Tonalität, Hashtags, Formate, Kanäle, Schulungen u.v.m. Dein Benefit Nähe, Authentizität und eine langfristige Stärkung deines Marken-Images.

Social Recruiting

Fachkräftemangel: böses Wort! Aber kein Problem, vergiss klassische Kanäle und schalte deine Anzeigen in den sozialen Netzwerken. Dort findest du deine Zielgruppe (Gen-Y, Gen-Z) und kannst als Marke langfristig wachsen. Social Recruiting ist wie Personalbeschaffung – nur besser. Mit zielgruppenspezifischer Ansprache auf Social Media Plattformen profitierst du von großer Reichweite und findest viel leichter neue Talente. Sei unkonventionell und erweitere deinen Bewerberpool. Wir helfen dir dabei. Let’s go social!

Workshops & Trainings

Gemeinsam machen wir Probleme zu stacheligen Chancen.

Unser Leistungskatalog:

  • Digital-Workshops

  • Strategie-Workshops

  • Social Media Workshops

  • Trainings zu Tools

  • How to Workshops

  • Individuelle Workshops

  • Personal Branding Workshop

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